5月20日下午，公司党委书记、董事长薛文兵带队深入下属市水利设计院有限公司开展调研并召开座谈会。公司副总经理郝丽娜及相关部门负责同志参加。     座谈会上，薛文兵认真听取了市水利设计院有限公司董事长徐睿关于公司经营发展情况的汇报，并与其班子成员及科室负责人围绕“树立和践行正确政绩观、人才队伍建设、项目市场开拓、经营提质增效”等问题进行深入座谈，共同剖析痛点难点，探讨破解之策。
    薛文兵对市水利设计院有限公司近年来取得的工作成效给予充分认可。针对当前面临的外部经营压力和内部发展短板。他强调，领导班子成员及各部门负责人要将自己摆进去、把职责扛起来，直面项目储备不足、年龄结构偏大、资质等级受限等紧迫问题，公司上下要高度重视，精准施策，靶向发力，持续推动各项工作再上新台阶。
    针对下一阶段工作，薛文兵要求，一是坚持市场化导向，全面激发经营活力。克服“等”的观望心态与“靠”的依赖思想，切实树立“要”的实干作风，全体干部职工要彻底解放思想，主动作为，班子成员要带头闯市场、抓承揽，全员联动拓业务、抢项目，全面构建市场化运营新格局。二是聚焦资质升级攻坚，夯实企业发展根基。集中优势力量，扎实做好业绩审核等前期准备工作，全力确保灌溉排涝设计甲级资质顺利获批。三是建强人才队伍体系，激发干事创业动能。健全人才“引育留用”全链条机制，重点培育懂技术、懂市场、懂管理的复合型骨干人才；持续优化薪酬绩效体系，坚持待遇向一线岗位、业务骨干、实绩人员倾斜，充分激发全体职工干事创业的积极性。四是践行正确政绩观，弘扬务实工作作风。坚持为民造福、真抓实干，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实将树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为实际工作成效，推动公司实现高质量可持续发展。
    面向未来，薛文兵对市水利设计院有限公司的发展寄予厚望。他指出，市水利设计院有限公司作为公司的核心智库和技术引擎，要主动融入全市“一城两区三门户”建设大局，以培育新质生产力为核心，坚定不移走技术创新之路，加大对新技术、新软件、新系统的引进与应用力度，以数字化赋能设计全周期，切实提升核心竞争力，在推进盐湖保护利用和“十五五”重点项目谋划中展现更大作为，努力将自身打造成为区域内技术领先、管理一流、具备鲜明优势的现代化水利设计标杆企业。
    会后，薛文兵还分别与市水利设计院有限公司班子成员、各科室负责人及业务骨干开展一对一交流，面对面倾听心声，点对点把脉问诊，进一步统一思想、凝聚共识，为公司高质量发展汇聚强大合力。